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Wurden für das Karriereportal UNIKAP.MS, ein Angebot des Career Service, ausgezeichnet: Andreas Eimer, Leiter des Career Service, und Berenike Gais, Projektverantwortliche.<address>© Career Service - Berenike Gais</address>
Wurden für das Karriereportal UNIKAP.MS, ein Angebot des Career Service, ausgezeichnet: Andreas Eimer, Leiter des Career Service, und Projektleiterin Berenike Gais.
© Career Service - Berenike Gais

Career Service der Universität Münster erhält Auszeichnung für Karriereportal

„UNIKAP.MS“ überzeugt Jury mit stetigem Wachstum und hochwertigem Angebot

Das Karriereportal der Universität Münster, „UNIKAP.MS“, wurde in London mit dem internationalen „DJAx-Award 2025“ in der Kategorie „Outstanding Scale-up Achievement“ für Nischen-Jobbörsen ausgezeichnet. Die Jury würdigte den Career Service der Universität Münster, zu dessen Angebot „UNIKAP.MS” zählt, für sein stetiges Wachstum, seinen nachhaltigen Erfolg und sein qualitativ hochwertiges Angebot. Außerdem lobte sie die Kultur, mit der die Mitarbeiterinnen des Career Service das Portal pflegen und die Nutzerinnen und Nutzer betreuen.

Der DJAx-Award steht für „Digital Job Advertising Excellence” und wird von der internationalen Organisation „Jobboards Connect” vergeben. Unter den Ausgezeichneten der anderen Kategorien finden sich bekannte Größen der Branche wie Xing, The Guardian, Jobrapido, Aspen TechLabs und Wonderkind. Es ist außergewöhnlich, dass eine Hochschule diese Auszeichnung erhält. Die Universität Münster positioniert ihre interne Jobbörse somit zwischen den Produkten großer branchenbekannter Unternehmen. Damit setzt der Career Service der Universität Münster einen Maßstab für den Bereich Transfer von der Hochschule zur Arbeitswelt.

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